各门店基层岗位轮岗，3个月内通过考核后，晋升到管理层主管-储备店长-店长-区域经理；总部直管。
工作内容：
1.场地总业绩目标分解、追过程、拿结果，完成公司每月业绩目标。
2.场地各区域设备、礼品美陈日常布置。
3.节假日活动策划、执行、分析总结。
4.员工招聘、培训，针对性能力提升，合理安排人员
5.库存管理、店内礼品、饮料选择。
6.店内各区域礼品、电玩收币等数据分析，竞品分析总结。
7.客诉处理。
8.日常事务：场地卫生、安全隐患，确保店内正常运营。
要求：
1.全日制大专以上学历，年龄22-28岁
2.善于沟通交流、执行力强，有团队精神、责任心、爱心
3.爱学习、积极上进、喜欢深度思考；熟练使用office软件；
4.具备较强的统筹规划能力。

上班时间：
早9:30-18:30  工作8小时（午休1.5小时）
晚13:30-22:00  8小时工作（晚饭0.5小时）

“2号空间”是一家以科技为依托，融休闲娱乐、教育、文化于一体的综合家庭娱乐中心品牌，旨在打造每一位顾客于家庭之外的亲子互动、成长、社交的第二空间。
品牌理念：2号空间以人的快乐、温暖为出发点，为每一个顾客提供家庭之外的第二快乐空间；
品牌使命：为每个家庭构筑一个高品质亲子互动的环保健康、有趣的游乐空间。
品牌愿景：专注于沉浸式亲子互动体验空间，做国内游乐行业品牌领跑者。
品牌价值观：至诚至善 顾客至上